无锡市长安中学2018-2019学年第二学期教师发展处工作计划

【指导思想】

以党的十九大精神为引领，全面贯彻全国及省市教育大会精神，以《无锡市惠山区2019年教育工作意见》为依据，以学校工作计划为指导，以促进教师专业发展为中心，以基于核心素养的课堂教学为主题，在教师培训领域，关注教师的专业成长，推进教师业务能力的提升，努力打造具有团队意识、合作能力、进取精神的教师团队；在教科研领域，深入开展以校为本的教育科研，坚持教科研工作与具体的教育教学实践相结合的原则，切实发挥教育科研引领学校发展、服务于教育教学、促进师生和谐发展等作用，进一步促进学校内涵发展、教师专业发展和学生全面发展，为推动学校高水平建设及高质量发展做出新的更大的贡献。

【工作目标】

加大教师培养力度，提升教师师德师能，同时，在教育科研引领学校发展、教育科研切实服务于教学、充分发挥骨干教师的作用等观念的指引下，开展学校教育科研的相关工作，切实做好以下几个方面的工作：

1．加强教师队伍建设，提升教师专业素养和学科素养。组织各类培训，强化师德教育，重视师能提升，培养青年教师，关注骨干成长，充分发挥骨干教师在学校教育教学工作中的引领作用，全面提升教师整体素质。

2．扎实开展课题研究，切实提高教师教科研的实效性。加强和指导各教研组、备课组教科研活动的有序高效开展，推进课堂教学改革，积极探索适合长中的课堂教学模式，全面提升学校教学质量。

【工作措施】

一、抓好教师培训，全力实现学校可持续发展。

精选培训项目，合理安排培训人员，科学制定年度培训计划。着力加强教师培训工作，将核心素养的学习与培训列入本学年学校校本培训的重要内容，关注教师的专业成长，推进教师业务能力与教育境界的提升，努力打造具有团队意识、合作能力、进取精神的教师团队，丰富我校教育教学的内涵，推动学校进一步提高办学层次，发展品牌特色，持续提升学校的教学质量。

1．大力加强教师的各类培训。