无锡市长安中学2018-2019学年第一学期教师发展处工作总结

本学期，教师发展处以《无锡市惠山区2018年教育工作意见》为依据，在校长室的正确指导下，坚持从学校实际出发，在教科研领域，积极开展以校为本的教育科研，坚持教科研工作与具体的教育教学实践相结合的原则，切实发挥教育科研引领学校发展、服务于教育教学、促进师生和谐发展等作用；在教师培训领域，关注教师的专业成长，推进教师业务能力的提升，努力打造具有团队意识、合作能力、进取精神的教师团队，丰富我校教育教学的内涵，推动学校进一步提高办学层次，发展品牌特色，持续提升学校的教学质量，取得了显著的成绩。现将学期教师发展处工作总结如下：<!--?namespace prefix = o ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:office" ????-->

一、抓好教师培训，全力实现学校可持续发展。

我校高度重视教师培训，既有经费支持，又有物质保障，不遗余力地支持师训工作，教师发展处全力配合认真落实。本学期，认真制定2018秋学期工作计划，2018年校本培训计划上报区教育局。教师发展处继续加大教师继续教育和校本培训的力度，开拓创新，与时俱进，努力开创我校教师研训工作新格局。

1．着力加强教师培训工作，推进教师业务能力的提升。

（1）积极选派教师外出培训。2018年，先后选派118批360多人次参加各级各类的外出培训和参观学习，并将《培训记录表》及时整理归档。

（2）认真组织教师参加2018年惠山区教师网络远程培训（36学时）、江苏省中小学校园安全教育知识网络竞赛（10学时）、暑期泰州骨干教师培训和各类校本培训活动，教师发展处通过自身摸索，精心组织，认真安排，耐心指导，尽可能给老师们提供最简单有效的操作路径，通过多次督促提醒，确保我校教师全员完成培训任务。

（3）认真做好“江苏教师教育”平台上的各级各类培训报名和学时登记工作，同时，认真做好全体教师《2018年度校本培训学时》网络平台的录入上报和确认工作。

（4）认真组织教师参加2018年“一师一优课，一课一名师”活动。

配合教务处深入开展“一师一优课，一课一名师”活动，根据教育局下达的“晒课”和“优课”目标任务要求，认真组织教师全员参与，使每位教师能够利用信息技术和优质数字教育资源至少上好一堂课，不断推动教师的教学方式和学生的学习方式的改变，推动信息技术和数字教育资源在课堂教学中的深度融合和常态化应用。

　　2．组织教师理论学习，积极推进教师读书研究的“四个一”工程。

（1）扎实推进区教育局“四个一”工程。每月，教师发展处和各教研组配合，下发课题研究等理论学习材料，统一挂在校园网上，方便全校教师学习。

（2）有序推进我校“百千万”阅读工程。教师发展处制定教师读书活动方案，联合学校工会，认真组织教师赠书活动和读书征文活动，营造书香校园氛围，助推教职工专业发展，促进学校的内涵发展。

（3）做好2019年度教育报刊的征订工作。

3． 2018年《教师业务档案》电子稿及时更新存档。

二、抓实课堂教学，深入开展教育科研活动。