2025年8月29日至30日，无锡市长安中学组织开展了为期两天的“团队管理与教育能力提升”专题研修班，全体教职工参与了培训。本次研修班由专家讲座、交流研讨等形式，聚焦安全教育、德育能力、学科建设等核心议题，旨在提升教师综合素养，推动学校高质量发展。

聚焦安全保障，护航学生成长

研修班首日，党支部书记校长黄高翔同志作开班动员，传达了市、区学校安全工作会议精神，强调教师队伍建设对落实立德树人根本任务的重要性。随后，来自神阙律师事务所的胡一律师围绕‌学校安全教育和应急事件处理‌作了《学校纠纷化解探讨》的讲座，结合近期发生的案例进行剖析，从而提升教师风险应对能力。下午，无锡市德育名师胡文珠以‌班主任沟通能力培养‌为主题，作了《彼此懂得更有力量——做学生精神生活的关爱者》讲座，分享家校共育实践经验，其生动的教育故事引发广泛共鸣。德育安全处赵倩副主任分享了学校心理健康教育建设的心得体会。

聚焦专业成长，赋能教师发展

30日的研讨紧扣教学实践，课程教研处吴军主任进行了‌2025届初三中考复盘‌，通过数据分析优化备考策略；副校长顾翔海、副书记李慧阔、副校长顾敏娟就分管条线分别阐述新学期重点工作。接着，黄高翔校长重点传达了区教育局“4334惠先锋行动”项目精神：1.“党建+工建+团建+关建”四建赋能，将组织优势转化为发展动能，凝聚育人合力；2. “课程·课堂·课业”三课铸魂，推动党员教师在教育教学主战场挺膺担当；3. “家·校·社”三方同心，构建育人共同体，形成覆盖全周期、贯通各学段的育人新生态；4. “党风+校风+教风+学风”四风浸润，用党风带校风，用教风促学风，涵养教育新风尚。同时，他明确了学校党建工作将与业务工作深度融合，提出紧扣学校高质量发展的年度目标，以“三课铸魂*锻造红烛先锋队伍”为办学构思，以“课程*课堂*课业”三位一体改革为行动支点，提出“123456”学校新学期的规划与蓝图，具体措施：1.制订适合学校实际的课程教学改革深化行动方案；2.以“分层递进教学”为基础，构建“三生课堂”；3.以生为本，设计和布置分层作业；4.“三航工程”助推专业发展，培养不同发展阶段的实践型教师。全体教职工明确了方向打开了思路，在分组研讨环节，德育、后勤、教研三部门围绕实际工作展开头脑风暴，形成多项可行性方案。‌

培训现场严格执行会场纪律。参会教职工纷纷表示，此次研修内容‌“接地气、重实效”‌，尤其对心理健康教育、党建行政融合等新议题的探讨印象深刻。

此次研修班是长安中学贯彻党的教育方针、打造高素质教师队伍的重要举措，为新学期教育教学工作奠定了坚实基础。学校表示将持续推进此类赋能工程，助力教师成为学生成长的引路人。

撰写：王　渊　　

初审：党政督导办

二审：李慧阔

终审：黄高翔

发布：李连贵