本学期，教师发展处以《无锡市惠山区2024年教育工作意见》为依据，在校长室的正确指导下，坚持从学校实际出发，在教科研领域，积极开展以校为本的教育科研，坚持教科研工作与具体的教育教学实践相结合的原则，切实发挥教育科研引领学校发展、服务于教育教学、促进师生和谐发展等作用；在教师培训领域，关注教师的专业成长，推进教师业务能力的提升，培养新时代有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的“四有”好老师，努力打造具有团队意识、合作能力、进取精神的教师团队，丰富我校教育教学的内涵，推动学校进一步提高办学层次，发展品牌特色，持续提升学校的教学质量，取得了显著的成绩。现将本学期教师发展处工作总结如下：
一、抓好教师培训，全力实现学校可持续发展。
我校高度重视教师培训，既有经费支持，又有物质保障，不遗余力地支持师训工作，教师发展处全力配合认真落实。本学期，教师发展处认真执行2023年秋学期校本培训计划，继续加大教师继续教育和校本培训的力度，开拓创新，与时俱进，努力开创我校教师研训工作新格局。
1．着力加强教师培训工作，推进教师业务能力的提升。
（1）积极选派教师外出培训。本学期，先后选派近15批20多人次参加各级各类的外出培训和参观学习，并将《培训记录表》及时整理归档。
外出教研活动记录
2024.2.27 平湖实验小学 惠山区中小学艺体工作会议
2024.2.27 洛社初中 惠山区初三英语学科组长暨初三教学研讨会 高玲玲、缪咏梅
2024.3.21 无锡市钱桥中学 2024年惠山区初中生物评优课 徐梦阳
2024.4.24---2024.4.26 无锡市东林中学 无锡市“百校千师”初中骨干班主任心理健康能力培训 徐梦阳
2024.4.8 无锡市少年宫音乐厅 2024年教师数字素养和应用能力提升培训活动 刘天乐
2024.4.17 江苏省锡山高级中学实验学校 跨区联合教研暨美术课题进课堂活动
2024.4.18 江苏省锡山高级中学实验学校 惠山区初中地理新课标研修活动 缪文波
2024.3.22 无锡市堰桥初级中学 无锡市义务教育“劳动任务群”教学研讨活动2024.5.8 无锡市西漳中学惠山区初三英语中考复习研讨会 高玲玲、缪咏梅
2024.5.10 无锡市前洲中学 惠山区初中化学中考复习研讨会 黄春娥、夏菲
2024.5.13 省锡中匡村实验学校 惠山区初三语文教学研讨活动 周清泉 、黄晋玲
2024.5.17 无锡市前洲中学 2024年惠山区“课题进课堂（中学）”项目推进会 沈娜燕2024.5.21 江苏省锡山高级中学匡村实验学校 初中历史“聚焦核心素养 提升课堂实效”活动 赵云萍
2024.5.29 无锡市钱桥中心小学 惠山区中小学书法课堂教学研讨活动
2024.5.29 无锡市扬名实验中学 指向“自觉生长”的初中生物学跨学科整合项目式学习实践研究 徐梦阳
2024.6.7 省锡中实验学校 惠山区初中物理“慧成长”教研系列活动
（2）认真组织做好区教育局网络培训平台的培训报名工作，动员教师参加惠山区教师网络远程培训（区级36学时），选派教师参加各科新教材、新课标培训、中考命题研究等系列培训以及各类校本培训活动，教师发展处通过自身摸索，精心组织，认真安排，耐心指导，尽可能给老师们提供最简单有效的操作路径，通过多次督促提醒，确保我校教师100%全员完成培训任务。
2．组织教师理论学习，积极推进教师读书研究的“四个一”工程。
（1）扎实推进区教育局“四个一”工程。每月，教师发展处和各教研组配合，下发课题研究等理论学习材料，统一挂在校园网上，方便全校教师学习。
（2）有序推进我校“百千万”阅读工程。4月23日，组织学校40周岁以下青年教师座谈会，会上进行赠书活动。会后，青年教师积极阅读，撰写读书摘记、读书笔记。教师发展处制定教师读书活动方案，认真组织教师赠书活动和读书征文活动，营造书香校园氛围，助推教职工专业发展，促进学校的内涵发展。
（3）联合语文组，通过开展一系列读书活动，老师引导学生、家长一同参与读书活动，营造良好的读书氛围，推行书香学校，书香教师、书香班级、书香家庭的建设。
二、抓实课堂教学，深入开展教育科研活动。
1．重视青年教师的培养。
（1）关心青年教师成长，3月1日、4月23日两次开展青年教师座谈会，了解青年教师发展需求，提供学校平台积极挖掘青年教师发展潜力。积极发挥“青蓝轩”青年教师协会的作用。组织青蓝轩全体青年教师读书活动，并攥写观后感，交流心得体会。鼓励广大青年教师在奋斗的道路上，永葆初心、坚守岗位，弘扬爱国精神，勇立时代潮头，担当振兴使命，为新时代谱写青春篇章，绽放青春年华。指导40周岁以下青年教师制定三年发展规划，为个人发展蓄力。
（2）认真做好青年教师教学业务能力达标考核工作。指导编内教师戴薇及编外戴懿雯、吴梦、李雪妍。做好青年教师第三年业务能力达标考核工作。
（3）选拔青年教师参加教师教学技能大赛和评优课活动。认真组织各类教学比赛活动，在校级选拔的基础上，耐心指导，搭建平台，积极选派老师参加区级基本功比赛、评优课活动、教师技能大赛等活动。金晨星老师获2024年惠山区中小学班主任基本功大赛二等奖；华佳陈、金晨星两位老师获2024年惠山区教师技能大赛二等奖。
（4）通过开展“青蓝轩”主题沙龙、教学基本功比赛、三年内青年教师汇报课活动、同课异构、论文评比、案例撰写、分享读书心得、外出培训学习等活丰富多彩的活动。
2．重视骨干教师的培养、管理和考核。
（1）重视骨干培养，本学期，沈娜燕老师参加2024年度春学期学校教科研工作会议暨区第二届教科研骨干高研班结业仪式。
（2）认真组织我校骨干教师组织开设骨干教师示范课和教学讲座。
（3）每月组织行政及教学骨干深入课堂，随堂听课调研。
3．努力抓牢课题研究。
（1）加强教研组建设，强化学科通讯报道员队伍。各教研组积极拓展教研空间，交流教研经验、分享教研成果，使网络教研成为展示教研工作成果的一个重要平台和培养教师专业化成长的一种有效途径。
（2）组织各教研组积极推进十四五课题《“双减”背景下的作业研究》子课题研究。每月，组织老师进行相关理论学习，并组织线上培训，做好课题研究活动的相关指导工作。
（3）组织骨干教师指导各教研组积极推进课题实证性研究。在系统培训的基础上，协助各组制定切实可行的观察量表，听课老师使用量表深入课堂观察，开课教师积极撰写案例，有效推进十四五课题作业研究。目前将进一步梳理并编印《课题•课堂•课例》集，课题研究取得了阶段性成果。
（4）梳理课题研究论文，准备编印论文集，认真做好课题中期评估准备工作。
（5）本学期学校承办无锡大市政治青年教师基本功比赛：在黄校、顾校的指导下，各部门配合，还有全体政治老师一天的辛勤付出和全程守候，从早上6:30到下午5:30，承办了无锡大市政治青年教师基本功比赛，得到了大市和各区教研员的高度好评。
4．鼓励教师积极撰写科研论文。
动员组织广大教师从岗位实践出发，认真研究，梳理教科研已有经验，及时反思，不断提升，撰写有独到见解的教科研论文。每学期，要求青年教师上交 1篇读书笔记、1篇教学设计、1篇教学论文或随笔；要求每位教师写一篇论文或教学设计；要求各课题组成员至少要有1篇以上论文获奖或发表。教师发展处着力加强服务意识，辅助教师在各级各类报刊上发表论文。
5．着力加强学科网建设。
网络教研是展示教研工作成果的一个重要平台和培养教师专业化成长的一种有效途径。为了充分发挥网络教研平台的优势，积极推动教研组建设，强化教师科研意识，开学初，根据实际情况，各学科组明确通讯员，分别是：语文组王芳老师、数学组邱豪文老师、英语组谢亚至、何星星老师、理化组韩春宇老师、政史地组赵云萍老师、音体美组钱星伊、钱峰老师、劳计生组徐梦阳老师。教师发展处明确了学科通讯员的职责，提出一些具体的要求，多次进行相关的指导，希望大家积极拓展教研空间，交流教研经验、分享教研成果，为教研组建设、学校教科研工作添砖加瓦。并鼓励各教研组充分利用学校网站平台，积极开展网上教研活动，展示科研成果，通过对较好的研究成果和改革成果加以宣传，努力做好教科研成果的总结和推广工作，提高学科影响力，扩大学校的品牌效应。
6．认真组织各级各类论文评比、学科竞赛活动。
精心指导、鼓励教师积极撰写科研论文，积极组织各项教学评比竞赛活动，教科研成绩显著。获奖情况如下：
2024年部分教科研成果（教师）
省级荣誉
第35届省中小学生“金钥匙”科技竞赛（初三学生CESL活动） 2024.4
沈红霞 优秀青少年科技辅导员
朱建卫 辅导学生荣获三等奖
李 毅 辅导学生荣获三等奖
市级荣誉
2024年无锡市“金钥匙”科技竞赛（初三学生CESL活动） 2024.4
朱建卫 辅导学生荣获一等奖
李 毅 辅导学生荣获一等奖
沈红霞 辅导学生荣获一等奖
黄春娥 辅导学生荣获一等奖
徐新伟 辅导学生荣获一等奖
夏 菲 辅导学生荣获一等奖
无锡市第四届青少年编程大赛 2024.6
陆丽丹 优秀组织奖
李连贵 优秀辅导奖
李 淼 优秀辅导奖
区级荣誉
惠山区第二届书法节师生现场比赛 2024.4
李晓军 三等奖
2024年惠山区中小学班主任基本功大赛 2024.4
金晨星 初中组 二等奖
金晨星 育人故事评比初中组 二等奖
金晨星 带班育人方略评比初中组 二等奖
2024年惠山区教师技能大赛 2024.5
华佳陈 二等奖
金晨星 二等奖
论文（设计）获奖及发表
市级
无锡市教育学会2024年优秀教育教学论文 2024.5
高慧娟 《真正陪伴 健康成长》 三等奖
黄晋玲 《让每个层次的学生都有话可说》 三等奖
区级
惠山区“看桑梓·寻迭变”主题征文大赛评选 2024.2
高慧娟 《平平淡淡的日子里》 三等奖
发表
高慧娟《我的作业我做主 寻找乐之新境界》发表于《教改与科研》2024年1月
三、其他工作
1．认真配合校办做好文书档案材料。
2．配合做好无锡市初中教育综合督导工作。
3．协同校办、教务处、德育处、总务处等其他部门开展各项活动，做好各项检查验收工作。
四、下一步的打算
1．加大教科研的宣传力度，营造更浓厚的科学研究氛围。
2. 切实加强全体教师的理论学习，深入推进阅读工程。
3．认真选派组织教师外出学习，用培训收获指导、改进自己的教学工作。
4．利用青蓝工程平台关注青年教师成长。
5. 充分发挥骨干教师的专业引领作用。
6．学习外校教科研师训的经验，采取切实有效的措施，提高教师的教学科研水平。
本学期，教师发展处在校长室的正确领导下，在各部门的密切配合下，在各位同事的大力支持下，坚持以人为本的原则，努力探索，大胆创新，扎实工作，圆满地完成了部门工作和领导布置的各项其它任务，取得了一些成效，为创造教师不断发展的良好环境、促进学生的健康快乐成长、构建幸福和谐校园做出了力所能及的贡献！
无锡市长安中学教师发展处
二〇二四年六月
